浙江桐乡:“机器换人”

本报记者 张海生周晓东 魏衍方

11月2日下午,中国经济时报记者应邀参加了由浙江省桐乡市经信局组织的“机器换人”现场会。

在浙江欧美来纺织科技有限公司的自动化仓储立体库,记者看到,这个自动化仓储立体库占地面积虽然只有千把平方米,但高度却高达24米。整齐的立体钢架上,码放着各式各样的产品。整个仓库全靠一套系统控制着,几台智能升降设备替代了原本需要的众多员工。

传统企业实施“机器换人”,使欧美来公司尝到了科技的甜头。该公司今年在“机器换人”和设备改造上的投入已有500万元,减少用工10余人,效率提高1倍多。据现场的欧美来公司工作人员介绍,这个立体钢架库房里,存储着数百个品种和型号的面料,10层的存储不仅满足了日益增长的仓储需求,而且仓储面积仅为原有仓储的三分之二。

出了欧美来,记者又来到浙江曼德丽涂料有限公司。一体化自动调色涂料生产线、各类智能设备均可完成各项工序,包括从投料、打浆、包装、堆码和仓储等。记者在生产车间看到,因为借力“机器换人”,“曼德丽”实现了整条生产线的智能化。

据陪同参观的“曼德丽”运营总监曹晖介绍,他们投入6000多万元,建立了最新的智能车间,通过“机器换人”产能提升了3倍,用工却从原先的30多人减少到20人,公司目前已成为行业内的领头羊。记者从曹晖的分享中感觉到“机器换人”给“曼德丽”带来的喜悦和提升。

桐乡市经信局局长姜伟国在“机器换人”现场会上说,自2012年浙江省吹响实施“机器换人”的号角后,桐乡每年制定专项行动方案,明确目标任务、强化项目推进,取得了一定成效。仅仅两年,桐乡已累计实施“机器换人”项目816项;完成总投资208.57亿元,项目的实施拉动全市工业生产性投资完成403.98亿元,分别同比提高11%、8.2%。

据悉,两年间,桐乡市通过“机器换人”累计减少用工1万余人,全市劳动生产率从2015年的17.55万元/人提高到19.36万元/人,同比提高10.3%。通过“机器换人”,机械手、自动化等先进设备发挥了手工操作难以企及的精度、准度和可控的误差率,企业产品品质方面的提升十分明显。

据桐乡市经信局提供的资料显示,今年前三季度,桐乡市“机器换人”数据持续上扬。1—9月,桐乡全市已开工实施“机器换人”项目427项,累计完成投资101.12亿元。今年1—9月全市“机器换人”项目实施数、累计完成投资数及实施企业数均居嘉兴各县(市、区)前列。

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